Com sua economia diversificada e setores de destaque como moda, design, gastronomia e turismo, a Itália é um destino atrativo para profissionais brasileiros que desejam construir uma carreira internacional. No entanto, para trabalhar legalmente no país, é necessário obter um visto de trabalho. Este documento é um dos principais requisitos para garantir que sua estadia seja regular e que você tenha acesso aos direitos trabalhistas.

Tipos de Visto de Trabalho

A Itália oferece diferentes categorias de visto de trabalho, dependendo da natureza do emprego e do perfil do trabalhador. Entre as principais opções estão:

1. Visto para Trabalho Subordinado: Para aqueles que possuem uma oferta de emprego formal em uma empresa italiana. O empregador é responsável por solicitar uma autorização de trabalho ao governo italiano antes que o candidato possa requerer o visto no Brasil.
2. Visto para Trabalho Autônomo: Destinado a profissionais que pretendem abrir um negócio ou trabalhar como freelancer na Itália. Esse visto exige comprovação de capacidade financeira e um plano de negócios sólido.
3. Visto para Trabalho Sazonal: Voltado para atividades temporárias, geralmente em setores como agricultura e turismo. Este visto tem validade limitada e não pode ser convertido em outro tipo de visto de longa duração.

Processo de Solicitação

Para obter o visto de trabalho, é necessário seguir os seguintes passos:

1. Obtenção da Autorização de Trabalho: O empregador italiano deve solicitar o Nulla Osta (autorização de trabalho) junto ao Sportello Unico per l’Immigrazione.
2. Solicitação do Visto no Brasil: Com o Nulla Osta aprovado, o candidato pode solicitar o visto no consulado italiano de sua região. Os documentos necessários incluem contrato de trabalho, passaporte válido e comprovantes financeiros.
3. Permesso di Soggiorno: Após chegar à Itália, o trabalhador deve solicitar o Permesso di Soggiorno (Permissão de Residência) dentro de oito dias para validar sua estadia.