A Bélgica oferece diversas oportunidades de emprego, e brasileiros que desejam trabalhar no país devem obter um visto de trabalho. O processo exige o cumprimento de requisitos específicos, que variam de acordo com o tipo de trabalho e a duração do contrato. A seguir, estão os principais pontos sobre como obter o visto e a autorização de trabalho.

Tipos de Autorização de Trabalho na Bélgica:

1. Autorização Única (Single Permit):
   • Para quem planeja trabalhar por mais de 90 dias.
   • Combina a autorização de residência e de trabalho em um único documento.
2. Permissão de Trabalho Tipo B:
   • Para trabalhos temporários ou sazonais com duração de até 90 dias.
   • Requer contrato com um empregador específico.
3. Permissão de Trabalho Tipo A:
   • Concedida a quem já residiu e trabalhou legalmente na Bélgica por, no mínimo, quatro anos.
   • Permite trabalhar para qualquer empregador.

Requisitos Principais:

1. Oferta de Emprego:
   • Um contrato de trabalho assinado com uma empresa belga é obrigatório.
   • O empregador deve comprovar que não conseguiu preencher a vaga com um candidato do mercado local ou da União Europeia.
2. Qualificação e Experiência:
   • Dependendo da vaga, pode ser necessário comprovar formação acadêmica ou experiência profissional relevante.
3. Comprovação Financeira:
   • O empregador precisa demonstrar que você receberá um salário suficiente para se sustentar durante sua estadia.
4. Seguro Saúde:
   • Contratação de um seguro de saúde válido na Bélgica.

Etapas do Processo de Aplicação:

1. Solicitação pelo Empregador:
   • O empregador belga inicia o processo solicitando a autorização de trabalho às autoridades regionais.
2. Solicitação de Visto no Consulado Belga:
   • Após a aprovação da autorização de trabalho, o candidato deve solicitar o visto de trabalho no Consulado Geral da Bélgica no Brasil.
3. Chegada e Registro na Bélgica:
   • Ao chegar, registre-se na prefeitura local (commune) para obter o cartão de residência vinculado ao visto de trabalho.